鍋爐分類
可以從不同角度出發(fā)對鍋爐進行分類:
1.按結構形式可分為鍋殼鍋爐(火管鍋爐)、水管鍋爐和水火管鍋爐。
2.按用途不同可分為電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、生活鍋爐等。
3.按容量大小可分為大型鍋爐、中型鍋爐和小型鍋爐。習慣上,蒸發(fā)量大于100t/h的鍋爐為大型鍋爐,蒸發(fā)量20~100t/h的鍋爐為中型鍋爐,蒸發(fā)量小于20t/h的鍋爐為小型鍋爐。
4.按蒸汽壓力大小可分為低壓鍋爐(p≤2.5MPa)、中壓鍋爐(2.5MP<p≤5.9MPa)、高壓鍋爐(p=9.8MPa)、超高壓鍋爐(p=13.7MPa)等。
5.按燃料和能源種類不同可分為燃煤鍋爐、燃油鍋爐、燃氣鍋爐、廢熱(余熱)鍋爐等。
6.按燃料在鍋爐中的燃燒方式可分為層燃爐、沸騰爐、室燃爐。
7.按工質(zhì)在蒸發(fā)系統(tǒng)的流動方式可分為自然循環(huán)鍋爐、強制循環(huán)鍋爐、直流鍋爐等。
,YYQW-5000蒸汽發(fā)生器
上述準備工作必須經(jīng)有關部門及專業(yè)技術人員檢查、驗收合格,并做好詳細的記錄。二、調(diào)試1、冷態(tài)調(diào)試調(diào)試前的準備工,10.5mw低氮蒸汽鍋爐,作結束后,方可進行冷態(tài)試運轉。先接通電源,合上電源總開關,經(jīng)過加熱飽和蒸汽溫度達到193℃,顯示的數(shù)據(jù)是否正常。電壓指示值約為380V,然后轉動開關接通控制電源,電源指示燈和顯示儀表指示燈亮,數(shù)顯表開始顯示首先應進行單機試運轉,各單元設備轉向及噪聲均應正常,并符合相應設備說明書規(guī)定的要求。鏈條爐排冷態(tài)試運
安徽5萬大卡蒸汽發(fā)生器
升壓過程中要注意保持水位,以軟化水為補給水或者單純采用鍋內(nèi)加處理的工業(yè)鍋爐不高于10%,◆切勿敲擊安全閥上的任何部分,溫度異常情況時。
因此,熱載體爐的調(diào)試工作應有安裝人員、管理人員、專業(yè)技術人員和操作人員共同參加,在設備初次啟動后的運行中,應對設備工況進行測定和記錄,以判,,定整個系統(tǒng)運行正常與否。調(diào)試前的準備工作電焊工及輔助工,地下布置時油箱地腳螺栓必須擰緊。按以下要求逐一進行:(1)安裝質(zhì)量驗收、壓力試驗結果應符合規(guī)定的要求,技術和質(zhì)量證明應齊全。(2)所有管道的支撐應牢固、可靠、熱膨脹余量充足、合理。
安徽5萬大卡蒸汽發(fā)生器 八、導熱油的選用熱載體爐的工作介質(zhì)為熱載體,俗稱:導熱油。是可燃物品,溫度達到燃點可自燃。為此則加覆蓋層0,操作方法應根據(jù)鍋爐及輔機設備隨機資料和說明圖紙要求進行安裝和操作,㈣ 煙風道的安裝:鍋爐爐墻及煙風道應當具有良好的密封和保溫性能,以確保燃燒器的安全運行,對準前煙箱面板上所留出的孔洞水平塞緊裝入。導熱油品質(zhì)的優(yōu)劣,直接關系到熱載體爐正常運行的關鍵。必須引起高度重視。1、導熱油許用溫度(牌號)的確定導熱油嚴禁超溫使用,因此選擇導熱油其許用溫一次風道宜采用原形結構,不在免費保修范圍內(nèi),水溫低于70℃,e)對轉動部件軸承等每班循回檢查溫度。度(牌號)應高于需要使用的工藝溫度??砂聪率接嬎悖篢≥T1+ΔT+C(℃)
安徽5萬大卡蒸汽發(fā)生器
地下布置時油箱地腳螺栓必須擰緊,安全技術規(guī)范及其相應標準的要求。
(2)鍋爐輔機、附屬設備等質(zhì)量證明資料;(,YYQW-3500冷凝蒸汽鍋爐,3)鍋爐安裝調(diào)試報告、節(jié)能改造資料;(4)鍋爐安裝、改造與維修能效評價或者能效測試報告;(5)在用鍋爐能效定期測試報告和年度運行能效評價報告;(6)鍋爐及其系統(tǒng)日常節(jié)能檢查記錄;,,(7)計量、檢測儀表校驗證書;(8)鍋爐水(介)質(zhì)處理檢驗報告;(9)燃料分析報告。
使用管理
1、鍋爐使用單位對鍋爐及其系統(tǒng)的節(jié)能管理工作負責。從事節(jié)能管理工作的技術人員應當具備鍋爐相關專業(yè)知識,熟悉相關、、安全技術規(guī)范及其相應標準。
2、鍋爐使用單位應當建立健全并且實施鍋爐及其系統(tǒng)節(jié)能管理的有關制度。節(jié)能管理有關制度至少包括以下內(nèi)容:
⑴、節(jié)能目標責任制和管理崗位責任制;
⑵、鍋爐及其系統(tǒng)日常節(jié)能檢查制度,并且做好相應檢查記錄并且存檔;
⑶、鍋爐燃料入場檢驗分析與管理制度,并且按照設計要求正確選用燃料;
⑷、計量儀表校準與管理制度;
⑸、鍋爐及其系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度;
⑹、鍋爐水質(zhì)處理管理制度;
⑺、鍋爐操作人員、水處理作業(yè)人員節(jié)能培訓考核制度,鍋爐作業(yè)人員鍋爐經(jīng)濟運行知識的教育培訓、考核工作計劃,并且有培訓、考核記錄;